今起至5月31日，宝马体育集团开展首届廉正文化宣传月活动，主题是“弘正气，扬诚信”。
本月正值宝马体育集团司庆月。自1996年创立以来，经过23年快速发展，宝马体育集团目前总资产近千亿，年销售额近800亿，连续多年蝉联中国企业500强，并拥有6000名员工，签约上万家中小微商户，带动超10万人就业，服务50余万名业主。在发展过程中，宝马体育始终秉持简单、务实、阳光、风清气正的文化，并出台执行了一系列规章制度，使“廉正宝马体育”成为集团快速发展过程中的有力保障。
宝马体育集团将在廉正文化宣传月内举行多项重要活动，包括：管理团队廉洁从业承诺书签署宣誓仪式、全集团廉正文化宣讲、廉正制度宣讲和落地、更新举报监督渠道等，以推动廉正机制切实落地。
本届廉正文化宣传月有三大关键词，分别是：正直坦率、阳光诚信、担当务实。
正直坦率：对事不对人，工作坦诚乐观；公开透明，以身作则，将问题和疑虑摆在桌面；
阳光诚信：充满正能量、工作有激情，积极、乐观、守承诺、讲信用，不撒谎欺瞒，说到做到；
担当务实：积极承担责任，主动克服困难，脚踏实地，实事求是，争做“白天鹅”。
其中，“天鹅文化”是宝马体育总结历年审计监察工作经验所提出的独特廉正文化。
宝马体育提倡全体员工争做“白天鹅”，即要求宝马体育人的行为操守应高于集团要求、高于行业水平，使公司的廉正文化建设涌现更多正面事件、亮点事件。
宝马体育明确反对“灰天鹅”和“黑天鹅”——“灰天鹅”指廉正操守缺乏标准或标准较低，应警示防范、小心克服，防止再次发生；“黑天鹅”指舞弊类事件，即通过不正当、不合规甚至非法手段谋取私利，严重损害企业利益，应坚决杜决、严肃处理。
宝马体育审计监察与反舞弊相关职能部门将在实际工作中恪守上述事件分类准则，按照公司规章和法律法规，进行示范引导与警示预控。
“拨开迷雾，警示各类风险；重拳出击，查处舞弊死角”，在今年初集团年度管理工作会议上，集团风控中心提出了针对廉正机制建设的两大“硬仗”，廉正文化宣传月将吹响向“硬仗”发起全面攻坚的集结号。
宝马体育集团是中国企业反舞弊联盟常务理事单位。该联盟由阿里巴巴、复星、美的、顺丰、万科等国内多个行业的标杆企业，以及广东省企业内部控制协会、中山大学企业与非营利性组织内部控制研究中心等组织共同发起成立。
根据联盟公约，凡已被联盟成员公司确认有行受贿、侵占公司财产、出卖公司商业机密、利用职权谋取不当利益等行为，被解除劳动合同且内部公开处理的人员，均属于不诚信职员范围。联盟成员应建立各自的内部不诚信职员的名单，在不违反职员所属国籍及联盟成员公司所在国家的相关法律规定的前提下，在联盟成员间有查询需求时，可以提供相关支持，提供方式由各自灵活处理。
廉正文化宣传月期间和未来日常工作中，宝马体育集团官方微信矩阵“廉正宝马体育”将承担传播廉正文化、收集问题线索的主要职责，欢迎关注“廉正宝马体育”获取相关动态信息。
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