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领军计划1.2 | 宝马体育服务城市总及后备人才培养进行时

发布时间:2020-10-10
来源于:宝马体育集团官微



R-S-U-N


10月9日,宝马体育服务集团城市总及后备人才培养1.2期在南京总部顺利召开。本次培训以“投资发展”为专题,围绕总经理“1331”的能力素质画像展开。此前该培训邀请了多位集团业务专家参与设计并分享。





狼性精神 分秒必争

整个物业行业投资市场已进入卖方市场阶段,‘大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼’竞争异常激烈。想要实现未来3年‘收入’‘利润’复合增长的目标,就必须分秒必争、扩大地盘。


我们想开疆拓土、做大自己的地盘,就必须要有狼群不折不挠的精神、敏锐的市场嗅觉、过硬的专业和风险管控能力,在坐的各位,你就是头狼!

——宝马体育服务投资发展副总裁 成健








工欲善其事 必先利其器


培训期间,投资发展部副总经理胡清发布了全委投资发展标准化、制度及相关工具包,并详细介绍了变化点。







合规避雷 助力市拓


秉持“有质量增长”原则,强化项目投资及运营阶段的合规性,项目组邀请集团风控部总经理蹇长良作了“全委项目风险点管控及案例专题分享”。蹇长良围绕“物权编”“合同编”“侵权编”及全委典型风险案例进行细致的解析与互动,学员反应热烈。






商战模拟 知行合一


集团投资发展部副总经理胡清联合人力培训项目组开发了1.0版《市场思维 群策群力》的市拓沙盘演练。


“打通投资发展、项目运营、多种经营的全业务链条,融入经营管理与团队建设等要素,一场酣畅淋漓的商海决斗正在上演!”


模拟组建公司  蓄势待发(左右滑动查看更多)











精耕细作  脑力激荡(左右滑动查看更多)




市场摘牌  几家欢喜几家忧(左右滑动查看更多)




复盘反思  再出发(左右滑动查看更多)






优胜团队合照




领军计划定向培养城市公司总经理及储备人员,建立赢的文化、打造一支能够持续带领团队打胜仗的队伍。





END




 

宝马体育服务打造“准将计划”培养中坚领导力量

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