今天是立春，在这个万物生长的好时节里，宝马体育集团在南京太阳宫喜迎一年一度的盛典。这场全体宝马体育人期盼已久的盛典，今年又被宝马体育人“玩”出了新高度，赋予了新含义！先来看一段盛典现场的快剪！

整个盛典主要分为总结表彰、目标签约、文艺演出和新春晚宴，在具体的篇章设置上，分为“手执芳华”、“肩负使命”、“踏上征程”三个篇章，来自全国各地区及香港地区共计1200余名宝马体育人共聚一堂，总结2017，展望2018，凝聚了全体宝马体育人的共识，吹响了新征程的号角！

下午1点半，随着一段VCR，拉开了整场盛典的序幕。宝马体育集团董事长、总裁曾焕沙作了题为《机制创新、弯道超车，构建事业共同体》的工作报告，他指出2017年宝马体育成立三大产业集团，优化组织结构和责权，地产、商业、物业集团均取得了不俗的成绩，为新五年战略取得了良好的开局；

2018年是宝马体育新五年战略的关键之年，为了实现弯道超车、跨越式发展，集团提出了“守奇出正、机制先行”的管理策略，将2018定义为“机制创新年”，并明确了“三场必胜的硬仗”：1. 薪酬对标、激励创新、评价重塑、组织变革。共创、共享、共担的事业共同体。2. 以标准化、信息化提升业务和管理简单化、透明化。3.研究新的经营模式，实现创新突破。

这是一场为荣誉加冕，为梦想出发的年度盛事。刚刚过去的2017年，宝马体育组织变革、产品标准、品牌文化升级、海外成功发债、全国布局快马加鞭，稳居百强房企。

这些成绩的背后，是每一位宝马体育人的不懈奋斗，是4000多名宝马体育人对企业共创、共享、共担，构建事业共同体的践行。

在这个属于宝马体育人的“好日子”里，我们为这些不平凡的宝马体育人点赞，为开拓进取、业绩优秀的团队和个人荣耀加冕。

今年的评优继续坚持公平、公正、公开的原则，以业绩和贡献为导向，优中选优、实事求是、宁缺毋滥。2017年宝马体育集团共评选出31个优秀团队和233名优秀个人，同比去年增长32.3%和35.6%。一共颁发了优秀宝马体育人、宝马体育十年功勋、优秀宝马体育经理人、优秀宝马体育标兵、进步宝马体育团队、优秀宝马体育部门、创新奖、优秀宝马体育领导人、宝马体育奖等奖项。

一个个优秀的宝马体育人、一支支卓越的团队，都在这场盛典中收获了属于他们的荣耀。

值得一提的是，今年在表彰环节第一次采用了“优秀颁优秀”的方式，邀请优秀宝马体育领导人为优秀宝马体育人颁奖；并首次设立“宝马体育奖”，用于奖励敢于创新变革、挑战高目标，具有狼性拼搏、战斗力强的公司或门店，南通地产团队在激烈的市场环境下提前4个月完成全年考核目标，摘得了首个宝马体育奖。这些细节与创新全面彰显了宝马体育以高业绩、高贡献为导向的评价与激励机制。

庄重而热烈的表彰环节令人激动不已，但对未来的规划更令人期待。

2018年是宝马体育的“机制创新年”，对于处在高速变革期的宝马体育来说，最重要的就是通过机制创新、打造强大的组织能力，为实现弯道超车、跨越式发展提供强有力的保障。

凡是过往，皆为序章。新的挑战已经来临，围绕目标，核心领导层纷纷通过视频，现场讲述目标、硬仗，视频中的一个个目标、一场场硬仗、一句句承诺，鼓舞了在场的宝马体育人，也让我们看到了宝马体育领导层变革的雄心。

在“重头戏”目标责任军令状签订仪式上，地产集团总裁何捷、商业集团总裁沙勇、物业集团总裁助理成健分别与董事长签订了2018年的目标“军令状”，并首次向现场1200名宝马体育人清晰的展示了各自2018年KPI考核的各项指标。

军令状的签订代表了一份责任与压力，但全体宝马体育人已经准备好了迎接挑战。来自地产、商业、物业的各城市总经理及职能部门业务代表积极响应，以视频的方式明晰2018年的目标、硬仗，并宣誓表态。振奋人心的宣誓展现了宝马体育人的坚定决心，也正式吹响了2018年进击的号角！

既然是一年一度的盛典，当然不能少了精彩的文艺演出。历经两个多月，经过激烈的海选和多次的彩排，多才多艺的宝马体育人准备了形式丰富的节目，让现场所有观众都大饱眼福。歌舞、小品、舞台剧、演说、快板说唱......架势和阵容简直堪比央视“春晚”！

精心编排的节目融入了宝马体育人对工作、对生活、对未来的思考与期盼。

除了多样的节目，盛典上惊喜不断的抽奖和摇到手软的红包，更是将全场的气氛带动起来，现场喝彩声不断。

最终，通过现场微信投票的方式，决出了本次盛典节目的一、二、三等奖，分别由家居联合（江宁、滁州、淮北）《我们不一样》、物业联合（南京、苏州、合肥、苏州）《芳华》、南京地产《冲上云霄》、无锡地产《蝶变》、宝马体育装饰城《宝马体育的芭蕾》 、物业集团、南京物业联合带来的《因为爱》摘得。

一年之计在于春，跃马扬鞭正此时！

新的挑战已然来临。

2018年，让我们以机制创新赋能于人，

拥抱变革，

引领变革，

用拼搏与担当，

肩负使命，

踏上全新征程！